2014年4月28日月曜日

休日に上司から仕事「LINE」のメッセージは「労働基準法」違反?

指揮命令下にあれば「労働時間」とみなされる

「LINEでの連絡・応対などが『会社の指揮命令下にある』と判断できる場合には、労働時間とみなされます。したがって、会社がその時間について賃金を支払わないと、労基法違反となります。


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140427-00001411-bengocom-sociこちらのリンク先より一部引用しました。詳しくはリンク先を。

確かに、緊急をようする情報やら指示でなければ、労働時間に当たるとおもう。
これって、労働基準監督署がチャント警告して欲しい。

私は、LINEを使っていないが、やはり、休日に会社からメールが来るとドッキってしますからね。

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